•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、老用户维护及售后服务,制定销售表格,跟进销售订单; 2、协助大区总监跟进新客户,有效沟通了解客户需求,及时传递客户需求至公司设计部门; 3、协助大区总监完成区域销售任务、回款任务; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:8|福利指数:70
  • 投递职位
  •  
  • 1.负责产品的市场渠道开拓和销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,几级完成销售指标,扩大产品市场占有率。 3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动,热情,满意周 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 投递职位
  •  
  • 职位:团队经理 薪资待遇:底薪加提成加分润万8无封顶,转正享受五险一金,国家法定节假日休息,带薪休假 岗位要求: 1、具有较强的交际能力、无限制学历,市场营销、金融专业,有营销管理工作经验; 2、拥有较强的市场开拓意识,同时具有营销技巧与高度责任心,能吃苦耐劳 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 投递职位
  •  
  • 职位描述: 1、销售管理职位,负责其功能区域内主要目标和计划。 2、制定、协助或参与上级执行相关政策和制度。 3、建立及管理销售队伍,完成销售目标。 4、负责区域内的日常工作及下辖员工管理、的培训、指导及评估。 5、从销售及客户需求的角度收集信息并整理、反馈信 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
  •  
  • 本公司诚招销售区域经理。机会都是给有准备的人,你准备好了,随时可以来找我面谈。有资源和渠道者优先
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:100
  • 投递职位
  •  
  • 1.根据销售指标结合区域市场情况拟定计划并执行相应实施方案; 2.区域市场开拓,完成公司下达的销售任务; 3.开发区域渠道商,完成区域渠道体系,并进行有效管理和维护; 4.为渠道商提供业务咨询.业务培训.售前售中及售后服务支持工作; 5.协调渠道商配合公司在该 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:66
  • 投递职位
  •  
  • 负责带领团队培训员工
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:66
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:20
  • 投递职位
  •  
  • (一)执行分公司综合开拓部制定的业务发展规划、工作计划、业务政策及管理规章等; (二)负责对接太平人寿营业区/部各项指标达成; (三)承担对接太平人寿营业区/部的销售推动工作,包括但不限于:早会经营、每日五访、培训宣导、业绩追踪、陪同展业、客户异议与投诉处理、 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:13|福利指数:68
  • 投递职位
  •  
  • 有强烈的赚钱欲望企图心工作认真负责抗压能力强有快速学习的能力,勤奋刻苦,有良好的人际交往沟通能力表现良好者可以接管分公司两年想买房买车的看过来
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:13|福利指数:68
  • 投递职位
  •  
  • 工作性质简单包教包会不需要出差跑业务有无工作经验均可18-25会基本的电脑操作能力强者条件可以放宽欢迎应届生加入
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
  •  
  • 待遇:8000-12000+提成+五险一金 要求:男女不限,35岁以上,大专以上学历,5年以上销售管理经验,能带团队,沟通表达能力强,能吃苦耐劳。
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:72
  • 投递职位
  •  
  • 待遇:5000-8000+提成+五险一金 要求:男女不限,30岁以上,高中以上学历,3年以上销售管理经验,沟通表达能力强,能吃苦耐劳。
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
  •  
  • 薪资待遇:2000元+餐补200元+高额提成(20%-80%) 工作地址:昆明国贸中心片区、昆明大商汇片区 需求专业:不限 岗位要求: 1、 责任心强、有耐心 2、 有思考和创新能力 3、 做事心细、善于思考 4、 交际能力强、独立能力强 5、 有强烈的上进心 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:72
  • 投递职位
  •  
  • 云南祥业房地产经纪有限公司始创于2012年7月,是一家专业的房产经纪有限公司,主要从事房地产买卖、房屋租赁、代办按揭贷款及房屋产权过户手续、房产信息咨询等相关业务。公司经营上追求规模化、规范化、服务一体化。公司本着“为理想找到一个家”的宗旨及“专业成就事业、服 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • 岗位要求: 1、中专以上学历,年龄18--30岁,; 2、熟悉电脑、手机的聊天工具操作; 3、具有良好的职业道德和敬业精神,业务能力强,有良好的个人素质; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 投递职位
  •  
  • 工作职责: 1、大专以上文化程度,形象气质佳; 2、责任心强,踏实,好学,有上进心,能吃苦耐劳 3、性别不限; 4、从事人事工作2年以上的的工作经验者。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
  •  
  • 待遇:面议 要求:男女不限,普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通表达能力强,能吃苦耐劳,有销售工作经验者优先。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1.完成公司下达的销售任务为目的,确定销售目标,完成销售计划; 2.负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析; 3.定期组织市场调研,掌握市场的动态,提出改进方案和措施; 任职资格: 1.从事1-2年销售工作经验,年龄22岁以上 2.善 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 投递职位
  •  
  • 1、负责对贷款客户初次筛选,对贷款质量负责,承担贷款最终收回和损失赔偿责任; 2、负责拓展贷款业务,搞好市场调查,优选客户,受理借款人申请并进行核查基本情况; 3、对客户进行信用等级评估,测算风险度,提出贷款及其他业务的期限、金额、利率和方式等明确意见; 4、 更详细...
1 2 3 4 5 6 ...17 >