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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:76
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  • 任职资格: ①应往届理工科相关专业(如计算机、机械、电子信息、通信、环境园林、土建等); ②应届生有无经验均可,有经验者经考核合格直接上岗,无经验且符合条件者可申请实训后上岗,入职转正薪资5000~8000元; ③对it/互联网行业不感兴趣者,请勿投简历(面试 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1.团队建设和管理; 2.制定销售计划,并组织执行; 3.客情维护;
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 招聘职位:技术员2人, 岗位职责:1.有驾驶经验优先; 2.中专及以上学历,男,20-35周岁; 3.能熟练操作电脑及相关办公软件; 4.负责各类技术资料的整理、编制,按照甲方要求完成相应技术工作,严格做好技术对接,技术学习、技术培训、技术指导等;
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 职位要求22-40岁,有房地产设计工作经验优先中专薪资待遇:3000元/月+设计业务提成  岗位职责:1.熟练ps、cdr、ai、会声会影等设计软件 2.从事广告设计经验2年以上,独立完成设计工作 3.对广告设计有自己的思想和理念,有一定的文案功底, 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 职位要求21-40岁,有文案工作经验优先中专薪资待遇:2500元/月+业务提成  岗位职责:1.熟练办公软件,整理公司日常电子文案及表格 2.负责公司客户合同的整理及合同条款对接工作 3.负责公司日常活动的文案撰写及各项任务分工 4.负责各商家的日常维 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 职位要求22-40岁,有广告销售经验者优先中专薪资待遇:2500元/月+业务提成  岗位职责:1.负责公司淘屏广告媒体的销售工作,完成公司规定的业务指标,力争超标。 2.积极开拓市场,扩大公司客户类型种类。 3.向客户积极推荐公司新媒体,扩大公司知名度 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、尊重公司企业文化,认可经营发展思路,遵守公司规章管理制度; 2、年龄在18-35之间,热爱推广工作; 3、初中及以上学历(如有销售经验可以优先考虑); 4、能适应推广工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快; 5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:6|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、零起点培训:对于没有通信,金融知识的新人,公司提供系统化、专业化的岗前系统带薪培训,让简单快速熟悉公司业务; 2、全方位工作关怀:公司各个部门会对新人提供资源、销售技能等培训,并且不定期举办岗中培训,实战培训,起步阶段由经理带领,师傅辅助的一对一成长关注, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、协助推广部门展开市场运作:与推广紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈; 2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导; 3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督; 4、了解 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:8|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、想挑战高薪,有强烈的挣钱欲望,能吃苦耐劳; 2、年龄在18-35之间,热爱销售工作; 3、高中及以上学历;(如有销售经验可以优先考虑) 4、能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 工作内容:岗位职责:1、薪资结构:无责任保底(2500元/月)+岗位薪资1500+高额提成(60-180)+开单奖金+个人业绩累积奖金,正式员工最低月收入8000元以上,优秀员工平均年收入均为10万以上。 2、晋升通道:销售代表-组长-主管-经理-总监-副总经 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 工作内容:岗位职责:1、薪资结构:无责任保底(2500元/月)+岗位薪资1500+高额提成(60-180)+开单奖金+个人业绩累积奖金,正式员工最低月收入8000元以上,优秀员工平均年收入均为10万以上。 2、晋升通道:销售代表-组长-主管-经理-总监-副总经 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.技术体系质量管理 2.技术方案管理 3.现场技术质量管理 4.技术资料管理 5.图纸管理 6.投标管理 7.科技推广与技术创新、创效管理 任职要求: 1.大学本科学历(含同等学历) 2.土木工程相关专业或相近专业 3.四年 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.技术方案管理; 2.现场技术质量管理; 3.图纸会审、变更、洽商管理; 4.检验试验管理; 5.科技推广与技术创新、创效管理; 6.创优管理:负责项目质量创优工作; 7.计量器具管理; 8.人才队伍建设与核心人才管理; 任职要 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 对成品质量进行检验,完成检验的相关记录。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、客户电话回访,并整理回访资料; 2、招投标标书资料准备; 3、销售支持相关事宜; 4、市场宣传资料准备; 5、销售相关数据统计 6、客服部文员工作监督管理 7、销售员意见反馈整理
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • (1)年龄在25-35周岁的女性,打字速度快(中英文). (2)工作细心,负有责任心。 (3)基本熟悉办公软件的操作,有相关工作经验及稳定性好者优先考虑。 2、岗位职责 (1)负责收发模型的录单与查询工作。 (2)记录好客户来电并及时向相关负责人报告。 (3) 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 现有市场维护、市场拓展,新产品推广,客户关系维护,销售款回收。
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  • 学历要求:高中|工作经验:4年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 公司日常生产设备的管理、维护维修,懂水电,有电工资质。
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