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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,热爱销售,有责任心,能吃苦耐劳,可接受应届毕业生 待遇:底薪2000起+提成+补贴周日固定休息
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:62
  • 投递职位
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  • 岗位职责; 1运用电话方式寻找有潜在需求的客户群体,并针对客户需求介绍公司产品。同时做好客户跟进工作,及时有效进行回访跟踪,最终达成合作; 2不断学习公司产品内容及专业知识,可从专业角度给予客户合理的产品建议; 3与团队管理层及成员相互配合,超额完成个人及团队 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 挑战高薪工作。1团队经理(3名):底薪4000+高额团队提成+提成上浮2业务经理(10名):底薪1500+高额提成岗位要求:1男女不限,可接受应届毕业生2热爱销售工作,有强烈的事业心,进取心3有团队协作意识,执行力强
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、负责公司贷款以及pos机的销售,管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,沟通表达能力强,能吃苦耐劳,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:15|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、积极乐观、有梦想、有强烈的成长动力和企图心,认同通信公司行业; 2、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、有责任心,有团队协作精神,善于挑战; 4、我们无视你的学历,重视你的能力; 公司郑重申明: 不收取任何报名 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、维护及管理昆明市及周边区域现有的经销商 2、按照公司的要求对管辖内的门店进行指导与管理 3、不断开拓新的经销商,或销售渠道,以达成各截点销售任务(主要开发装饰公司)。 任职要求: 1、工作认真负责,主观能动性强,能吃苦耐劳; 2、善于沟通,理解 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,热爱销售,有责任心,能吃苦耐劳,可接受应届毕业生 待遇:底薪2000起+提成+补贴周日固定休息
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 能吃苦耐劳,无经验没有关系,公司专门有培训,定期培训,发展空间大
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 任职要求:1、年龄20--35岁,男女不限,大专以上学历;有金融、地产、保险等同行业工作经验者优先; 2、热爱销售工作,乐观向上,能够承受一定工作压力;工作认真负责,积极主动,团队协作意识强,有强烈的事业心; 岗位职责:1.负责开发公司提供的资源,联系意向客户 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 任职要求:1、年龄20--35岁,男女不限,大专以上学历;有金融、地产、保险等同行业工作经验者优先; 2、热爱销售工作,乐观向上,能够承受一定工作压力;工作认真负责,积极主动,团队协作意识强,有强烈的事业心; 岗位职责:1.负责开发公司提供的资源,联系意向客户 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责收集客户资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求; 3、维护老客户业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求:任职资格: 1、18-28岁,口齿清晰,普通话流利 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,对工作认真负责,善于沟通,有耐心,能承受抗压能力,有一定工作经验者优先。 薪资待遇:无责底薪3000+45%提成
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 投递职位
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  • (美团外卖支付点评)地推业务员数名 待遇:5000-8000元/月底薪+个人提点 要求:18-35岁,高中以上学历,为人踏实勤奋。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:15|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、维护好公司现有的客户,及时传达公司的各项促销政策。负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、管理维护客户关系以及客户 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位责任: 1、对销售任务、回款目标按计划完成负责。 2、对销售网络拓展及市场占有率负责。 3、对经销商数量与质量负责。 4、对各项售后服务负责。 5、对销售队伍的稳定性负责。 6、对所属员工队伍培训和考核公正性负责。 7、对上级交办事项完成的及时 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:6|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、零起点培训:对于没有通信,金融知识的新人,公司提供系统化、专业化的岗前系统带薪培训,让简单快速熟悉公司业务; 2、全方位工作关怀:公司各个部门会对新人提供资源、销售技能等培训,并且不定期举办岗中培训,实战培训,起步阶段由经理带领,师傅辅助的一对一成长关注, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、协助推广部门展开市场运作:与推广紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈; 2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导; 3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督; 4、了解 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 工作内容:岗位职责:1、薪资结构:无责任保底(2500元/月)+岗位薪资1500+高额提成(60-180)+开单奖金+个人业绩累积奖金,正式员工最低月收入8000元以上,优秀员工平均年收入均为10万以上。 2、晋升通道:销售代表-组长-主管-经理-总监-副总经 更详细...
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