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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:8|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 一、岗位要求: 1、大专以上学历; 2、办公软件使用熟练,能按质按量完成工作任务,条理清晰; 3、积极向上,团结,能吃苦耐劳; 4、工作主动性强,心态好,能承受一点的工作压力; 5、有电话营销基础知识优先。 二、工作职责: 维护老客户,开发新客户
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 待遇面谈
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 待遇:4000元/月+中餐补足+绩效+2.5%终身分享提成+3%终身业务提成 要求:男女不限.18—35岁,热爱销售,性格开朗,责任心强有较强的沟通能力,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 要求:高中以上文化,18—30岁(男女不限)有金融相关工作经验优先。 薪资待遇:底薪:3000-8000+提成30%+奖金十公司福利+五险一金,其他法定节假日均按标准规定享受带薪假期. 上班时间周一到周六早9:30至17:30点。高收入高回报行业,让你轻松月入 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 男女不限,22-35,两年以上销售经验,有良好的沟通能力,形象气质良好,性格活波开朗,五官端正,对待工作负责,有一定的销售工作者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 男女不限,22-35,两年以上销售经验,有良好的沟通能力,形象气质良好,性格活波开朗,五官端正,对待工作负责,有一定的销售工作者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 待遇:3500元/月+提成+服务津贴+其它福利+周末双休+节假日休息 要求:男女不限,25—45岁,有较好的沟通能力,亲和力强,能承受工作压力,积极主动,敢于挑战自我。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 待遇:5000-8000底薪+提成+单休 要求:男女不限,20岁以上,高中以上学历,市场营销等相关专业对工作认真负责有上进心,相关工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、配合公司开展日常团队管理工作 2、负责团队人员招募,团队组建工作 3、对新入司新人进行日常培训辅导工作 4、对公司客户进行维护、管理、服务工作 5、根据不同阶段,制定团队发展经营计划 任职要求: 1、年龄:25—45岁 2、学历要求:大专以上 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,25岁以上,良好的沟通能力,有一定管理经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1、销售管理职位,负责其功能区域内主要目标和计划。 2、制定、协助或参与上级执行相关政策和制度。 3、建立及管理销售队伍,完成销售目标。 4、负责区域内的日常工作及下辖员工管理、的培训、指导及评估。 5、从销售及客户需求的角度收集信息并整理、反馈信 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 薪金待遇: 只要你肯努力月薪过万不是问题! 起步底薪1800~3000+20%高提成+交通补+奖金+五险+全勤奖 目前该岗位在职人员平均月薪在12000元以上 福利待遇: 1、面试通过后,参加带薪入职培训,上午8:30上班,晚6:00下班,中午午休2小时。 2 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 薪金待遇: 只要你肯努力月薪过万不是问题! 起步底薪1800~3000+20%高提成+交通补+奖金+五险+全勤奖 目前该岗位在职人员平均月薪在12000元以上 福利待遇: 1、面试通过后,参加带薪入职培训,上午8:30上班,晚6:00下班,中午午休2小时。 2 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1、产品订单的下单处理; 2、公司客户的电话回访,维护客户关系; 3、负责联系老客户续费部分产品; 4、收集用户需求,协助各部门完善产品功能及市场推广 5、处理用户投诉,增加用户粘性 职位要求: 1、大专及以上学历,有明确的个人职业规划,有客服相 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1.仓库管理2年以上工作经验,相关专业知识,懂得建筑方面仓管工作。 2.对工作认真负责,能吃苦耐劳,工作细心认真。 3.工资可面谈.
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1.国家一级项目经理资质,大学学历,工民建专业,高级工程师 2.五年以上项目施工管理工作经历,三年以上项目经理施工经历 3.55周岁以下,身体健康,精力充沛 4.思想素质过硬为人正直、坦诚,公正磊落,坚持原则,持重宽容 5.较高的领导艺术和合作精神具有较强的超 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 销售主管职责:1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。 2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。 3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。 4、主持周会和每日例会。 5、每日确认各业务员当日业绩。 6、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、组织制定公司年度人力资源需求计划,根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施。 2、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、2年以上电子商务/市场营销的工作经验; 2、具备项目管理、营销策划、网络营销等理论知识和一定的实践经验; 3、对网络营销商业全流程都具备一定的任职和执行能力; 4、卓越的策划思维和创意发散能力,具备扎实的策划功底;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:6
  • 投递职位
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  • 待遇:5000-8000 要求:男女不限,25岁以上,良好的沟通能力,有一定管理经验者优先。
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