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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司茶叶产品的销售及推广; 2、根据销售计划,带领团队完成个人销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加公司茶叶产品销售范围,提升公司品牌的影响力和业务成交量。 任职要求: 1、22岁—45岁,男女不限,高中或者中专以上学历; 2、有茶 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、参与地产项目需求分析,根据项目需求设计和优化技术方案; 2、负责设计、细化和实施程序开发计划,管理项目,团队建设,开发、培养团队; 3、负责架构设计,功能和模块划分,负责核心模块开发; 4、解决技术难点; 5、协调合作企业之间的关系。 任职资格 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1、工商管理、行政管理、企业管理、市场营销等相关专业本科以上学历; 2、两年以上总经理助理工作经历,对于公司行政管理具有丰富的经验,具有外资企业工作经历者优先考虑; 3、工作认真细致,有逻辑性、条理性,具有良好的职业素养和职业道德操守,具有良好的口 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、监督管理各部门公司规章制度的执行情况; 2、各部门考勤制作、考核、工资,提交到上级部门审核; 3、人员入离职的统计及办理,人员行为、着装的安排和监督,人员培训、组织及安排; 4、办公用品的购买和申领下发,办公物品的维修和保养; 5、招募目标设定 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标; 2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度; 3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案; 4、对外负责代表公司 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 综合金融客户经理待遇:5000-20000
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 好的工作不需要华丽的语言来描述。 非传统销售,不用风吹日晒找客户,不用到处找客户,不用当心自己没有经验和人际。 在大数据平台下,公司提供资源丰富,只要你有信心,对收入有渴望,10万年薪不是梦。 公平的晋升平台。海阔任鱼跃,天高任鸟飞。 工作内容: 1、根据公 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 好的工作不需要华丽的语言来描述。 非传统销售,不用风吹日晒找客户,不用到处找客户,不用当心自己没有经验和人际。 在大数据平台下,公司提供资源丰富,只要你有信心,对收入有渴望,10万年薪不是梦。 公平的晋升平台。海阔任鱼跃,天高任鸟飞。 工作内容: 1、根据公 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:15|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 要求:男身高170以上,女身高160以上,年龄18-28之间,形象气质佳,有良好的沟通和表达能力,能吃苦耐劳。主要负责公司新客户的开发及老客户的维护,具有相关工作经验者优先录用
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:|招聘人数:4|福利指数:68
  • 投递职位
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  • ①岗位要求: a、性别:男性优先,年龄要求20-35岁左右;3-5年以上销售相关工作经验高中及以上学历; b、同行业(太阳能光热、太阳能热水器、太阳能发电、空气源热泵或者光伏行业等)优先考虑,要求稳重,有独立思考的能力和较好的表达能力、执行力以及服从力强并且具 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:|招聘人数:5|福利指数:68
  • 投递职位
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  • ①岗位要求: a、性别:男性优先,年龄要求20-35岁左右;3-5年以上销售相关工作经验高中及以上学历; b、要求稳重,有独立思考的能力和较好的表达能力、执行力以及服从力并且具备较强的组织管理能力; ②薪资待遇:4500元/月基本工资+业绩提成+出差补贴+话 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:10|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 1.男性优先,年龄要求20-35岁之间,高中级以上学历。 2.具备销售实际工作经验,有客户资源者优先. 3.善于沟通及组织协调,对工作有高度的责任感和领导能力,有c1驾照者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 待遇:3000+提成+奖金+挡次补贴+车油补贴+餐补+年终奖 要求:初中及以上学历,年龄20岁一55岁;有相关销售工作经验者优先。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:30|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 九点金融全新出发,高大上的工作环境,丰富的产品,高额的收入,现期待优秀的你加入,挑战高薪工作。1团队经理(3名):底薪4000+高额团队提成+提成上浮2业务经理(10名):底薪1500+高额提成岗位要求:1男女不限,可接受应届毕业生2热爱销售工作,有强烈的事业 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 挑战高薪工作。1团队经理(3名):底薪4000+高额团队提成+提成上浮2业务经理(10名):底薪1500+高额提成岗位要求:1男女不限,可接受应届毕业生2热爱销售工作,有强烈的事业心,进取心3有团队协作意识,执行力强
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 待遇:8000+提成+职务补贴+奖金+车油补贴+经费补贴+年终奖金
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 招聘 1.汽车销售招聘岗位职 2、任职要求(周末双休) 3)、有责任心; 4)、工作积极主动,执行力强,善于学习; 5)、工作经验不限,有工作经验,业绩突出者优先; 6)、有团队协作精神,良好的客户服务意识,勇于挑战。 3、薪酬 1)工资构成=基本工资+通讯补 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 招想变强的新人 招简单直接实在人 招挺直腰板挣钱的人 招立即行动说干就干的人 过完年准备换个新环境跟我一起创业的人! 2018我们一起为梦想扬帆起航! 欢迎预约报名,年后一起打拼! 能力出色,可竞聘公司管理岗位!!
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、协助销售总监设置销售目标、 更详细...
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